L'INPS, con Messaggio del 09/03/2018, ha chiarito la tipologia di certificazione medica necessaria ai fini dell'indennità di malattia in caso di ospitalità notturna presso le Unità operative diPronto Soccorso,precisando che il lavoratore, se ivi trattenuto, dovrà farsi rilasciare un certificato di ricovero.

Invece, se la dimissione del soggetto ammalato avviene senza permanenza notturna presso la struttura, per il lavoratore il certificato da produrre sarà quello di malattia.

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