Le informazioni per ogni categoria di mestiere.
Il 10 aprile 2024 è stato pubblicato sul portale telematico del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali un avviso che contiene la proroga al 15 luglio 2024 del termine per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti.
L'Inps con circolare n. 48 del 25/03/2024 ha comunicato il rilascio di una nuova piattaforma informativa (PRISMA) che, su richiesta del datore di lavoro o dell’intermediario abilitato a svolgere gli adempimenti previdenziali ai sensi della legge 11 gennaio 1979, n. 12, fornisce un prospetto di sintesi delle informazioni presenti negli archivi informatici dell’Istituto sull’anzianità assicurativa del lavoratore presso le gestioni pensionistiche obbligatorie.
L'Agenzia delle Entrate, con Circ. 7 marzo 2024 n. 5, ha fornito rilevanti chiarimenti in materia di reddito di lavoro dipendente con particolare riferimento alle misure fiscali per il welfare aziendale previste dalla Legge di Bilancio 2024.
Si ricorda che per tutte le imprese artigiane e le imprese non artigiane associate a Confartigianato trova applicazione la bilateralità artigiana (SANARTI e EBNA) e non quella prevista dal medesimo CCNL per le imprese dell’autotrasporto e della logistica non artigiane e non associate.
La Fondazione Giovanni dalle Fabbriche - Multifor, di cui la nostra Associazione è ente aderente, ha avviato il XXII ciclo annuale del Progetto di Crescita Professionale al fine di consentire alle imprese di conoscere e valutare, attraverso l’inserimento temporaneo in azienda tramite l'attivazione di un tirocinio, giovani laureati particolarmente motivati.
È online il bando per la concessione di contributi alle imprese delle province di Forlì-Cesena e Rimini per contrastare gli effetti di calamità naturali e del cambiamento climatico.