COMUNICATI
 - Ufficio Ambiente e Sicurezza -
  
 L’art. 28 comma 1 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 prevede che la valutazione dei rischi debba essere effettuata tenendo conto, tra l’altro, dei rischi da Stress da lavoro correlato (articoli 6, comma 8, lettera m-quater, e 28, comma 1 bis, D.Lgs.81/2008). Essendo pienamente coscienti che la sicurezza negli ambienti di lavoro è un tema importante, come già ribadito in più sedi, vogliamo anche creare le condizioni perchè non sia un freno allo svolgimento della Vostra attività. Appunto per questo cogliamo l’occasione per fare una verifica su quanto fino ad ora la Tua impresa ha fatto per adempiere agli obblighi che derivano dal succitato D.Lgs.81/2008, considerando anche le pesanti sanzioni applicate, ed eventualmente sottoporTi, una proposta il più possibile vantaggiosa in base alle Tue esigenze. Pertanto Ti invitiamo a prendere contatto con l’Ufficio Ambiente e Sicurezza di Forlì o con i referenti degli uffici periferici per prendere un appuntamento. Certi che possa sempre di più rafforzarsi il legame tra l’associazione e la Tua impresa in un’ottica di collaborazione reciproca Ti aspettiamo.
  
 
  
 - PAGHE -
  
 OGGETTO: Nuovi obblighi di comunicazione del datore di lavoro per lavoratori addetti a lavori usuranti - Lavoratori addetti al “lavoro notturno”
  
 Con la presente, siamo a comunicare che, con D.Lgs. n. 67 del 21/04/2011, il legislatore ha stabilito alcuni nuovi obblighi di comunicazione in capo al datore di lavoro nei confronti della Direzione Provinciale del Lavoro e degli Enti previdenziali. In particolare, è stato stabilito - a carico delle imprese che eseguono lavoro notturno svolto in modo continuativo o compreso in regolari turni periodici - l’obbligo di darne comunicazione alla Direzione provinciale del lavoro competente per territorio e ai competenti Istituti previdenziali con periodicità annuale, anche per il tramite dell’associazione cui le imprese aderiscono o conferiscono mandato.

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 CONFARTIGIANATO FORLI'
 
  

  
 
 
 
           
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