News Lavoro

La Fondazione Giovanni dalle Fabbriche - Multifor, di cui la nostra Associazione è ente aderente, ha avviato il XXIV ciclo annuale del Progetto di Crescita Professionale al fine di consentire alle imprese di conoscere e valutare, attraverso l’inserimento temporaneo in azienda tramite...

La Legge n. 199/2025 (Legge di Bilancio 2026) ha modificato il comma 756 dell’articolo 1 della Legge n. 296/2006 (Legge di Bilancio 2007), ridefinendo l’obbligo per i datori di lavoro di versare il TFR al Fondo di Tesoreria INPS. In data 5 febbraio 2026, l’INPS, con la Circolare n. 12/2026, ha...

Con  la Circolare n. 4 del 28 gennaio 2026, l’INPS ha reso noto il nuovo massimale NASpI valido per il 2026. Di conseguenza, è stato aggiornato anche l’importo del contributo di licenziamento (cd. ticket di licenziamento), determinato secondo quanto previsto dalla Legge n. 92/2012 (Legge...

Le aziende che hanno avuto lavoratori in somministrazione  nel corso del 2025 hanno l’obbligo di effettuare una  comunicazione annuale alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero alle rappresentanze aziendali e, in mancanza, alle associazioni territoriali di categoria...

Per sostenere il potere d’acquisto dei lavoratori e incentivare la produttività, la Legge n. 199/2025 introduce una misura fiscale agevolativa sugli aumenti retributivi legati ai rinnovi dei contratti collettivi nel settore privato. Limitatamente all’anno 2026, gli incrementi retributivi...

I fringe benefit sono beni e servizi che l’azienda può riconoscere ai propri dipendenti come integrazione allo stipendio. Tra i più utilizzati troviamo, ad esempio, buoni spesa, auto aziendale ad uso promiscuo, alloggio, telefono e computer utilizzabili anche a fini personali, rimborso delle...