L’articolo 2-bis introduce modifiche alla disciplina delle prestazioni occasionali, rendendo più fruibilii c.d. “nuovi voucher”, ma solo per il settore agricolo e per alberghi e strutture ricettive che occupano fino a 8 dipendenti.

In pratica queste imprese nella comunicazione possono fare riferimento a una durata fino a dieci giorni (e non più a tre). Inoltre, ora devono indicare il monte ore complessivo presunto.

I voucher possono essere usati solo per pagare "le prestazioni rese da pensionati, studenti under 25, disoccupati e percettori del reddito di inclusione o di altre forme di sostegno al reddito".(...)

(articolo contenuto in Essere Impresa)