Parità di genere, Confartigianato Servizi Forlì ottiene la certificazione

Il raggiungimento di una reale parità di genere è uno degli obiettivi che Confartigianato di Forlì promuove ormai da anni, con la convinzione che solo abbattendo le disparità tra uomini e donne, che ancora insistono nel mercato del lavoro, sia possibile rilanciare l’economia dell'Italia. L’associazione forlivese ha conseguito la certificazione Uni/Pdr 125:2022 sulla parità di genere che dimostra l’impegno nell’inclusività. Il risultato è stato conseguito seguendo l’iter di certificazione proposto dal Rina, l’ente a cui l’associazione forlivese si è rivolta.  “Ringraziamo i consulenti di Rina che ci hanno guidato nel percorso, per mettere nero su bianco le buone prassi che quotidianamente già adottiamo nella gestione del personale - afferma Elena Zanetti, coordinatrice di Donne Impresa, il movimento che rappresenta le imprese femminili dell’associazione -. In associazione, infatti, è spiccata la sensibilità su questi temi, anche per la forte presenza femminile nell’organico aziendale. Assieme alla presidente del movimento, Diana Lolli, abbiamo ritenuto che fosse doveroso da parte nostra adottare la certificazione, per essere da stimolo alle aziende associate nell’affrontare il medesimo percorso”.

“Abbiamo scelto di intraprendere il percorso non per obbligo, ma per convinzione - sono le parole del vicesegretario Alberto Camporesi - Equità retributiva, valorizzazione delle competenze, presenza equilibrata nei ruoli di responsabilità e pratiche di conciliazione tra tempi di lavoro e di vita sono pilastri del nostro agire quotidiano. E un dato che racconta al meglio la direzione intrapresa riguarda le ultime assunzioni per potenziare l’organico aziendale, oltre il 90% dei giovani assunti, sono donne. Investiamo nel talento e nelle competenze, riconoscendo il merito, indipendentemente dall’appartenenza di genere. Posso affermare che questa certificazione non è un punto d’arrivo, ma un impegno che continueremo a portare avanti con serietà, per essere di esempio alle imprese che rappresentiamo”.

Conclude Zanetti: “Come responsabile del sistema di gestione della parità di genere e componente del comitato guida sono molto fiera perché la realtà forlivese è la prima territoriale in Emilia Romagna a ottenere la certificazione, testimoniando l’impegno per un ambiente inclusivo, in cui l’apporto di ogni singola persona è fondamentale per il raggiungimento di un elevato standard di servizi per i nostri associati”