Con il messaggio 1421 del 06/04/2021 l'INPS ha fornito alcuni chiarimenti sull'applicazione dello sgravio in oggetto.

Si ricorda che lo sgravio era già previsto dalla legge 92/2012 ma attraverso la legge di bilancio per il 2021, l'importo dei contributi sgravabili è passato dal 50% al 100% per le assunzione, proroghe o trasformazioni avvenute nel biennio 2021-2022.

L'INPS con questo messaggio chiarisce che, in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un contratto a termine per il quale non si è fruito dell'agevolazione, lo sgravio può essere dal momento della trasformazione a tempo indeterminato per un periodo massimo di 18 mesi.

Lo sgravio, subordinato all'approvazione della commissione europea, resta tuttavia non ancora applicabile.