La Fondazione Giovanni dalle Fabbriche - Multifor, di cui la nostra Associazione è ente aderente, ha avviato il XXII ciclo annuale del Progetto di Crescita Professionale al fine di consentire alle imprese di conoscere e valutare, attraverso l’inserimento temporaneo in azienda tramite l'attivazione di un tirocinio, giovani laureati particolarmente motivati.
Di seguito si evidenziano gli elementi distintivi del tirocinio formativo:
- avrà una durata di sei mesi e si svolgerà interamente in azienda, fatta salva una serie di utili lezioni incentrate sulla conoscenza dell'economia reale del territorio, che impegneranno i giovani per cinque pomeriggi complessivi nell’arco del semestre;
- il tirocinio potrà interrompersi in qualsiasi momento, per volontà dell’azienda o del candidato;
- gli orari, in linea di massima, saranno uniformati a quelli in uso nella singola azienda;
- è obbligo della Azienda organizzare l’attività svolta dal tirocinante, con tutte le misure di prevenzione e sicurezza sul lavoro previste dalla legislazione vigente per i lavoratori subordinati;
- l’azienda richiedente provvederà, per ogni tirocinante, a sottoscrivere presso l’INAIL un’assicurazione mirata a copertura di qualsiasi infortunio o incidente che dovesse accadere durante il tirocinio in azienda e a stipulare una polizza assicurativa “cumulativa”, in grado di coprire i rischi derivanti da eventuali danni civili creati dai tirocinanti durante la permanenza in azienda;
- sarà a carico dell’azienda il costo per attivare le pratiche di tirocinio presso un ente promotore a sua scelta;
- L’azienda richiedente il tirocinio si obbliga a corrispondere a ciascun tirocinante neo laureato, una indennità di partecipazione mensile di € 850,00 lordi per un totale semestrale di € 5.100,00 lordi. Tale indennità sarà versata mensilmente in apposito conto corrente aperto a nome del tirocinante presso una filiale locale della BCC – Credito Cooperativo ravennate, forlivese, imolese. Al termine del tirocinio semestrale, sulla base della rendicontazione del medesimo, l’azienda ospitante si vedrà riconoscere un contributo di € 2.500,00 a carico dell’apposito fondo di sostegno al progetto, costituito dalla BCC Credito Cooperativo ravennate, forlivese, imolese;
- dal tirocinio non nascerà alcun diritto al potenziale posto di lavoro;
- qualora il tirocinio si sia compiuto con reciproca soddisfazione, l’azienda potrà procedere all’assunzione, in base alle diverse tipologie contrattuali previste dalla legge.
L’Azienda, se interessata, potrà pertanto richiedere i candidati, indicando genericamente le caratteristiche del profilo professionale che vorrebbe inserire in azienda attraverso il tirocinio.
Si fa presente che i candidati vengono individuati, in collaborazione con la Fondazione Giovanni dalle Fabbriche - Multifor, fra i laureati dei Campus Universitari di Forlì e Cesena.
Per poter far richiesta è possibile contattare Confartigianato Forlì nella persona di Sonia Zilio al numero 0543-452880