Decreto Trasparenza – D.Lgs. 104/2022
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Le informazioni per ogni categoria di mestiere.
L’INAIL, con la Nota n. 7507 del 1° agosto 2022, informa che nel portale dell’Istituto è disponibile il nuovo modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione (mod.OT23) per l’anno 2023, in relazione agli interventi per la prevenzione e la tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro adottati dalle aziende nel corso del 2022.
L’Agenzia delle entrate, con circolare n. 27/E del 14 luglio 2022, ha illustrato l’agevolazione fiscale relativa al c.d. bonus carburante, specificando quali sono i datori di lavoro e i lavoratori interessati dal beneficio, le modalità di erogazione e le regole da seguire nel caso in cui siano riconosciuti come premio di risultato.
Apre il 25 luglio alle ore 10 il nuovo Bando per sostenere la competitività delle imprese del territorio e fornire una misura di supporto alla crisi economica e occupazionale determinata dalle emergenze attuali
La Camera di commercio della Romagna – Forlì-Cesena e Rimini attiva un bando per la promozione di una maggiore competitività anche internazionale delle imprese del proprio territorio e fornire una misura di supporto per fare fronte alla crisi economica e occupazionale, determinata dall’emergenza sanitaria, dalla spirale inflazionistica in atto e dagli effetti del recente conflitto russo-ucraino, in uno sforzo di rigenerazione, capacità di adattamento, cambiamento, riposizionamento in contesti mutevoli e incerti.
L'articolo 44 del DL. 73/2022, in vigore dal 22 giugno scorso, ha semplificato, in relazione agli ingressi (c.d. Flussi) previsti per le annualità 2021 e 2022, le procedure di verifica della regolarità, completezza e idoneità della documentazione presentata dal datore di lavoro per la concessione ai lavoratori extracomunitari del nulla osta al lavoro subordinato.
In data 24/06/2022 l'Inps, con la circolare n. 73 ha fornito le istruzioni applicative per la corresponsione dell'indennità una tantum di 200 Euro prevista dagli art. 31 e 32 del D.L. 50 del 17/05/2022.