L'Inps il 24/06/2020, con il messaggio 2584, forniva le corrette procedure da adottare in caso di lavoratore dipendente posto in quarantena fiduciaria dall'USL a seguito di contatto con persona positiva o a seguito di rientro dall'estero da Stati per cui la norma prevede il periodo di quarantena, in quanto l'art. 26 del D.L. 18 del 17/03/2020 prevede che lo stesso abbia diritto alla tutela della malattia per tutto il periodo di permanenza domiciliare.

Leggi

In data 13/10/2020 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale le legge 126/2020 di conversione del D.L. 104/2020.

In fase di conversione è stato inserito l'articolo 21-bis che riprende quanto previsto dal D.L. 111/2020 in materia di Smart Working per i lavoratori dipendenti con figli posti in quarantena, apportando però alcune modifiche.

Leggi

Ai sensi dell’articolo 4 del DPCM 13 ottobre 2020, sono vietati:

1) gli spostamenti verso gli Stati e territori di cui all’elenco F dell’allegato 20 (Armenia, Bahrein, Bangladesh, Bosnia Erzegovina, Brasile, Cile, Kuwait, Macedonia del nord, Moldova, Oman, Panama, Perù, Repubblica Dominicana, Kosovo, Montenegro, Colombia)

Leggi

In data 12 ottobre 2020, con Circolare congiunta del Ministero dell'Interno, Ministero del Lavoro e Ministero delle politiche agricole, sono state adottate le disposizioni attuative per presentare le domande di ingresso in Italia di 30.850 lavoratori non comunitari.

Leggi

A seguito della proroga dello stato d'emergenza fino al 31/01/2021 prevista dalla Delibera del Consiglio dei Ministri del 7/10/2020, della conversione in legge del D.L. 83 del 30/07/2020 con la legge 124 del 25/09/2020 e del D.L. 125 del 7/10/2020, occorre fare un breve riepilogo sulle modalità di accesso al lavoro agile.

Leggi

Fino al 31/12/2020, i lavoratori dipendenti, con figli conviventi minori di 14 anni, potranno ricorrere al lavoro agile, per tutto o parte del periodo di quarantena del figlio disposta a seguito di contatto con un soggetto positivo al COVID 19 verificatosi all'interno del plesso scolastico.

Leggi