Pubblicata ieri in Gazzetta Ufficiale la legge di conversione n. 27 del 24/04/2020 del D.L. 18/2020 Cura Italia. In fase di conversione è stato inserito l'articolo 19 bis che prevede la possibilità per le aziende che usufruiscono degli ammortizzatori Covid-19 di cui agli articoli dal 19 al 22 dello stesso decreto (CIGO, FIS, Cig in Deroga e FSBA), in deroga alla normativa vigente, di poter prorogare o rinnovare i contratti a tempo determinato in scadenza. Per qualsiasi informazione o chiarimenti in merito è possibile rivolgersi all'addetto paghe di riferimento.

L’art. 3 del DL n. 124/2019 “Decreto Fiscale” ha previsto l’obbligo di presentare il modello F24 tramite i servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate

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Con la nota n° 8716 del 9 Ottobre 2019 l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla validità della trasmissione del Modello UNI-Intermittenti

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La Legge Regionale numero 1 del 2019, entrata in vigore il 1° luglio 2019, riscrive la disciplina applicabile ai tirocini formativi stipulati in Emilia Romagna. Di seguito si riportano le principali modifiche apportate.........

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I datori di lavoro che corrispondono erogazioni liberali non inferiori a 10.000 euro nell’arco di un anno a favore di Istituti secondari di secondo grado o di Istituti professionalizzanti (anche in ambito agrario).........

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Con la Legge di Bilancio 2019 (art. 1, comma 247), è possibile prevedere speciali misure che favoriscono le assunzioni con contratto a tempo indeterminato, nelle regioni Abruzzo, Molise.........

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